취업 포털 사람인이 최근 기업 인사담당자 397명을 대상으로 설문조사를 한 결과 52%(206명)가 '채용 때 구직자의 SNS를 참고한다'고 답했다.
(출처 : http://news.hankooki.com/lpage/it_tech/201205/h20120503214114122310.htm)
채용 과정에서 구인사가 구직자의 SNS 내용을 확인하는 비율을 공식적으로 통계하기 어렵다. 때문에 비록 근거가 미약하지만 이런 자료는 참조할만하다. 인용 기사에서 말하고 있듯 참고하는 수준이 어느 정도인지 예측할 수 없기 때문에 구직자는 구인사가 자신의 SNS를 검토할 것이라고 가정하는 게 현재 시점에서 합리적인 태도라 할 수 있다.
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