본문 바로가기

회의

(2)
토론은 의견을 더 확실히 가른다 우리는 일반적으로 서로 다른 의견이 존재할 때 토론을 통해 의견이 조정될 것이라고 믿는다. 그러나 실제로 이것은 완벽히 잘못된 생각일 수 있다. 최근 읽었던 책 에서 이에 대한 실험이 나온다. 서로 정치적 성향이 다른 사람들이 토론을 한 이후 정치적 견해를 다시 조사했다. 우리는 토론을 통해 서로 다른 정치적 입장을 확인한 후 상대방에 대한 이해가 높아졌을 것이라 추측하지만 결과는 정반대였다. 오히려 사람들은 기존에 자신이 갖고 있던 정치적 견해에 대해 더 높은 지지 의사를 보였다. 토론으로 입수된 상대방에 대한 정보를 기초로 자기 확신이 더욱 강화되는 것이다. "일단 이야기를 해 봅시다" 서로 의견이 차이가 있을 때 준비없이 일단 이야기부터 하자는 태도를 매우 싫어 한다. 특별한 장치가 없는 토론은 단..
회의를 잘 하는 법 회사에서 일상적인 업무를 제외하고 가장 많이 하는 일이 무엇일까? 대개의 사무직 회사원은 ‘회의'를 가장 많이 한다. 그 이야기를 듣고 생각해보니 나도 그랬던 것 같다. 회의의 형식은 다양하지만 끝없는 회의를 했던 것 같다. 서로 대화할 시간이 부족했던 것도 아닌데 회의라는 이름과 어떤 공간에서 끝없이 이야기를 했던 것 같다. 나중엔 했던 이야기를 또하고 또하는 이유를 알지 못할 정도로 회의를 반복했던 것 같다. 한번 물어보자, 여러분은 회의를 왜 했는가? 그렇지, 나는 그 답을 안다. 내가 회의하자고 한 적은 없다. 왜 회의를 하는가? 회의는 의견을 듣고, 조정하고, 합의하는데 목적이 있다. 토론할 필요가 없는 안건을 위한 회의는 존재할 필요가 없다. 그러나 현실적으로 많은 회의는 이미 회의할 필요가 ..